当然，大卫不同意的更大原因还是因为大永安金融中心的地位。
现在的大永安金融中心，是以永安银行为主体，海外信托银行为衬，再联合合并后的道亨及其它几家小银行组成的一个庞大金融机构，也是李辰手中实力最为雄厚的金融平台。
大卫并不在乎是联合劳埃德银行还是出手帮助渣打银行，他更看重如何能将渣打香港从渣打银行中独立出来并控制在大永安金融中心的旗下。因此，他同意泽曼的联合建议，但坚持底线是必须将渣打香港握在手中。
永安投资中心的总执行人雷蒙德给出的建议与这两位有所区别。他认为在此时，李辰已经成为香江经济体系的代表人物，应该看好香江经济的门户。毫无疑问，相比劳埃德，渣打银行应该算是“香江经济体系中的重要一员”。那么，维护自己人的利益，才能真正让李辰成为香江经济领域中的教父级人物，所以，他的意见是帮助渣打，阻击劳埃德的收购。至于渣打香港的独立，可以找渣打银行协商解决。
人生百相，唯利是图。这并不是贬义词，而是真实的描述了当涉及自己所在领域的利益时，每个人都会为自己争取。一起收购案，将李辰手下英国铁三角的关系冲击的支离破碎，让日本的李琦、李明远和台岛的李嗣源等人嘲笑良久。
在这三人的意见中，李辰更看好雷德蒙的建议，只是冒然说出这些话，有些寒了老功臣的心。
李辰并没有现场给泽曼答复，让钟楚虹给他也在这家宾馆开了间套房，明天让他陪同，一起见见到来的渣打董事会主席罗伯斯与渣打银行的执行官伯纳特。
这一夜，李辰和泽曼聊了很久。泽曼近些年意欲摆脱傀儡总裁的欲望越加强烈，有些不太好控制，可他毕竟是自己最老的班底成员，李辰不愿意看到功成名就后离心离德的情况出现。
渣打银行得知劳埃德的暗中收购后，首席执行官伯纳特立即登门拜访劳埃德银行的董事会，询问他们的意图，却被董事会的那帮狐狸打发走了。
最开始，渣打管理层并不太担心，这是因为渣打银行管理结构的保障很强。
劳埃德银行只要股权控制不超过37.5%，也就是取得董事会三席席位，那基本很难撼动管理委员会的权威。至于要推翻管理委员会，那至少需要六席董事会的席位，也就是说股权需要超过70%才有可能实现。这在渣打管理层看来，似乎太不现实了。
11月底，劳埃德银行向英国收购及合并委员会还有英国银行监督委员会递交了强行收购渣打银行的申请报告。老牌英资银行的底蕴展现无疑，一周后，劳埃德银行就收到了两家机构同意收购的批复。
劳埃德展现极强的底蕴和收购手段，在获得收购资格不到五天，向证监会提交股权更正申请的报告中显示，劳埃德已经获得渣打银行32%的股权。
五天时间，逼近渣打管理层的安全股权底线，这让他们一下子惊慌起来。
千方百计的打听下，渣打银行管理委员会收到了晴天霹雳般的消息——劳埃德不仅要收购渣打，而且要将其合并到劳埃德银行旗下，成为他们的海外分支机构。如果真的这样实行起来，他们的利益将彻底打了水漂，管理委员会的成员也将彻底失业。
渣打银行管理委员会一共七个人，是职业管理团队，他们获得的是分红制薪酬——每年可以抽取渣打集团10%的利润分红作为七个人的薪酬。在前世，这一制度直到2006年才改为年薪制。
现在情形一下子颠倒过来，变成了管理委员会需要至少控制37.5%的股权，才能保证董事会六席的席位。
劳埃德银行是以高出市场三成的价格来收购渣打股票，因此，如果需要绝对控制董事会，那37.5%的股权，至少需要筹备15亿英镑，折合美元为25亿。如此庞大的资金，管理委员会肯定拿不出来。
于是，他们也将目标锁定在香江的永安银行或者说是李辰的身上，匆匆赶到香江，拜见大卫.亨特帕尔。
第二天，罗伯斯和伯纳特两人在雷德蒙和大卫的陪同下，来到柬埔寨金边，寻求李辰的帮助。与他们同来的还有香江财政司司长彭励志。
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